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Spezialist/-in Personalgrundsatzfragen (m/w/d)

Eckdaten

Arbeitgeber
DAK-Gesundheit
Website
karriere.dak.de ↗
Standort
Hamburg
Stellenart
HR & Personal
Anstellungsart
Vollzeit

Der Bereich Personalgrundsatzfragen gestaltet aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleitet zentrale Veränderungsprozesse innerhalb der DAK-Gesundheit. Insbesondere bei Themen mit Auswirkungen auf Mitarbeitende stellen wir eine rechtssichere und strategisch abgestimmte Umsetzung unter Berücksichtigung tariflicher und kollektivrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.

Der Dienstsitz dieser Stelle ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Strategie & Grundsatzarbeit
    • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie personalpolitischen Grundsätzen und Instrumenten
    • Initiierung und Begleitung strategischer HR-Initiativen
  • Arbeitsrecht & Regulierung
    • Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrecht
    • Analyse gesetzlicher Entwicklungen und aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Gremienarbeit & Beratung
    • Beratung und fachliche Unterstützung der Fachbereiche in der Zusammenarbeit mit Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten
    • Teilnahme an Gremien- und Ausschusssitzungen
  • Tarif & Verfahren
    • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen
    • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung (inkl. Steuerung externer Rechtsvertretung)
  • Weitere Aufgaben
    • Durchführung von Stellenbewertungen
    • Konzeption und Durchführung interner Schulungen
    • Bearbeitung fachbezogener Einzelaufträge

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Nachweisbare praktische Berufserfahrung im Tarifrecht und/oder Personalvertretungsrecht
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Anwendung von Tarifverträgen und/oder Dienstvereinbarungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ihr Kontakt

Timo Plate

Personalreferent

Timo.Plate@dak.de

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.dak.de.

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