Referent Inputmanagement (m/w/d) – mit 3-5 Jahren Berufserfahrung
Ort: Stuttgart Degerloch oder Oberursel bei Frankfurt
14 Gehälter ab dem 2. Jahr
38h / Woche
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Flexible Arbeitszeit und FlexWork
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Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Du liebst die Herausforderung und übernehmst gerne Verantwortung? Dann bist du die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Projekt- und Dokumentenmanagement mit Kompetenz und analytischem Sachverstand verstärkt.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt ein 6-köpfiges Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Inputmanagements
Dabei behälst du stets den Überblick und entwickelst Konzepte und Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
Als Bindeglied zwischen Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenkst du die Geschicke und betreibst ein aktives Schnittstellen-Management
Zudem übernehmst du die Planung und das Controlling unserer externen Dienstleister
Mit deiner Hands-on-Mentalität begleitst du nicht nur die Konzeption, sondern schaffst auch praktikable Lösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFix
Deine Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Wünschenswert: administrative Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KI
Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytischer Sachverstand, agiles Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungskonzepte zu entwickeln
Überzeugende Social Skills: Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden Schnittstellenposition
Und nicht zuletzt: eine gute Portion Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden
Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau
Unser Versprechen:
Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Dein Kontakt
Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter!
Dorothee Mönch
Personalmanagement Stuttgart
dorothee.moench@hallesche.de
ALH Gruppe
www.alh.de/deine-karriere
Aleksandar Tomic
Personalmanagement Oberursel
aleksandar.tomic@alte-leipziger.de
ALH Gruppe
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Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte alteleip.pi-asp.de.