Lead KI Engineer / KI-Pionier für unsere Versicherungsgruppe (m/w/d)

Wir suchen die künftige KI-Speerspitze, einen erfahrenen KI-Engineer (m/w/d), der bereits produktive KI-Lösungen gebaut hat, technische Verantwortung übernimmt und in der Lage ist, unsere Organisation fachlich, technologisch und methodisch weiterzuentwickeln. 

Dabei übernimmst du eine Pionierrolle beim Aufbau von KI als strategische Fähigkeit im Unternehmen. Du bringst fundierte Erfahrung mit LLMs, RAG-Architekturen, Agenten, Daten- und Integrationsarchitekturen sowie der Einbettung in gewachsene Enterprise-Systeme mit und kannst daraus sichere und skalierbare Lösungen entwickeln.

Du erkennst relevante Anwendungsfälle, hinterfragst Anforderungen, entscheidest über geeignete KI-Architekturen und bringst Lösungen eigenständig bis in den produktiven Betrieb. Du bist Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Vorstand und zugleich die Person, die aus Ideen produktive Systeme macht.

Du arbeitest dort, wo KI nicht nur ausprobiert, sondern wirksam gemacht wird: mit klarer Verantwortung für Nutzen, Qualität, Sicherheit, Nachvollziehbarkeit und regulatorische Anforderungen wie DORA und EU AI Act.

Du entwickelst dabei Menschen und Strukturen weiter: Du setzt Standards, baust Wissen auf, etablierst tragfähige Vorgehensweisen und machst unsere Organisation schneller und kompetenter im Umgang mit KI. Dabei denkst und gehst du neue Wege.

Kurz: Wir suchen jemanden, der KI nicht nur koordiniert, sondern bereits bewiesen hat, dass er komplexe KI-Vorhaben in produktive, verantwortbare und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen überführen kann.

• Mehrjährige, belastbare Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur komplexer Enterprise-Systeme, idealerweise in regulierten Umfeldern wie der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Du hast bereits KI-Lösungen erfolgreich in den produktiven Betrieb überführt und über ihren gesamten Lebenszyklus verantwortet, zum Beispiel mit LLM-Anwendungen, RAG-Implementierungen, Vektordatenbanken, Agenten-Architekturen oder KI-Plattformen, die über Prototypen hinausgehen
• Souveräner Umgang mit Enterprise-Integration, Schnittstellen, IAM, Datenschutz, Security, Betriebsfähigkeit und der Einbettung moderner KI-Lösungen in bestehende IT-Landschaften
• Die Fähigkeit, unklare fachliche Problemstellungen eigenständig zu strukturieren, mit Entscheiderinnen und Entscheidern auf Augenhöhe zu diskutieren und daraus tragfähige, priorisierte KI-Roadmaps und Lösungen abzuleiten
• Pioniergeist, Seniorität und Kommunikationsstärke, um Fachbereiche, IT und Führungskräfte mitzunehmen – auch dann, wenn noch keine fertigen Strukturen, Standards oder Teams vorhanden sind

• Eine Schlüsselrolle mit Auftrag zum Aufbau: Du gestaltest nicht nur einzelne Use Cases, sondern prägst die KI-Fähigkeit einer ganzen Versicherungsgruppe
• Anspruchsvolle Use Cases aus den Bereichen Kranken-, Lebensversicherung und weiteren Versicherungsfeldern mit hohem fachlichem Wert, komplexen Daten- und Integrationsfragen und direktem Kundenbezug
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und direkter Austausch mit dem für Digitalisierung und KI zuständigen Vorstand – ohne lange Umwege durch Konzernstrukturen.
• Außertarifliche Vergütung, abhängig von Erfahrung und Kompetenz, sowie gezielte Weiterbildung, damit du fachlich vorne bleibst
• Flexibles mobiles Arbeiten, keine regelmäßige Reisetätigkeit und ein Umfeld, in dem selbstständiges Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub 
• Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
• Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
• Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
• Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
• Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
• Zu allen Benefits gelangst du hier.

Wenn du bereits bewiesen hast, dass du KI-Lösungen produktiv, sicher und wirksam aufbauen kannst und jetzt eine Rolle suchst, in der du als Speerspitze eine Organisation weiterentwickelst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin: 

Jennifer Malicki, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin

Bei Fragen kannst du dich gerne unter bewerbung@sdk.de bei uns melden.