AI Lead & Innovation (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Strategie gestalten: Sie entwickeln, pflegen und steuern die unternehmensweite KI-Strategie sowie die dazugehörige KI-Roadmap und leiten daraus konkrete Initiativen ab.
• Potenziale erkennen: Sie identifizieren strategische Handlungsfelder und bewerten KI-Anwendungsfälle in den Fachbereichen hinsichtlich Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
• Portfolio steuern: Sie bauen ein strukturiertes KI-Use-Case-Portfolio auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. 
• Umsetzen: Sie begleiten KI-Initiativen von der Idee über Pilotprojekte bis zum produktiven Einsatz und skalieren diese.
• Zusammenführen: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, der IT, den Governance-  Funktionen und externen Partnern zusammen und übernehmen hierbei eine fachlich führende Schlüsselrolle
• Governance etablieren: Sie definieren Standards und Leitplanken für den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
• Erfolg messbar machen: Sie etablieren ein transparentes Monitoring und Reporting für KI-Initiativen und berichten Fortschritt, Nutzen, Risiken und Entscheidungsbedarfe regelmäßig an den Vorstandsvorsitzenden und relevante Gremien.
• Befähigen: Sie fördern KI-Kompetenz im Unternehmen und begleiten den kulturellen Wandel.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement mit und haben bereits KI-gestützte Lösungen in reale Geschäftsprozesse eingeführt
• Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können komplexe fachliche und technologische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln.
• KI-Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aktueller KI-Technologien und Plattformen und können beurteilen, welche Technologie für eine konkrete fachliche Fragestellung sinnvoll eingesetzt werden kann
• Analytisches Denken: Sie übersetzen fachliche Herausforderungen in konkrete KI-Anwendungsfälle.
• Stakeholder-Management: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Governance-Verständnis: Sie besitzen ein gutes Verständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch strategischen Weitblick, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus.

Das bieten wir

• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt. 
• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach der Probezeit zum Teil von zuhause aus arbeiten.
• Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Sichtbarkeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
• Verantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der KI-Zukunft unseres Unternehmens.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). 
• Vorbeugen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, sowie eine betriebliche Krankenkasse.

Über uns

Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern. Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.