Was dich erwartet
- spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Aktuariaten, Risikomanagement, Unternehmenssteuerung und Rechnungslegung
- Mitarbeit an der Bewertung und Steuerung eines Lebensversicherungsbestands nach IFRS 17, Solvency II und SST
- Verantwortung für Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie die Weiterentwicklung aktuarieller Modelle und Prozesse
- abwechslungsreiche Analysen zu Risikothemen, Bestandsentwicklungen und strategischen Fragestellungen
- Mitarbeit am narrativen Berichtswesen unter Solvency II
- ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, fachliche Exzellenz und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind
Was wir erwarten
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)
- fundierte versicherungs- oder finanzmathematische Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich Lebensversicherung
- Berufserfahrung im aktuariellen Umfeld sowie Kenntnisse in IFRS 17, Solvency II oder der versicherungstechnischen Rechnungslegung
- analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Teamgeist und die Bereitschaft, Veränderungen und Innovationen aktiv mitzugestalten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir als Helvetia
Die Helvetia Baloise Gruppe zählt zu den führenden Versicherungsgruppen Europas. In Deutschland setzen sich rund 2.000 Mitarbeitende täglich dafür ein, circa 3 Millionen Kundinnen und Kunden mit Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzlösungen zu begleiten – von Privatpersonen und KMU bis zu internationalen Konzernen. Mit Hauptsitz in Bad Homburg und Standorten in Frankfurt, Hamburg, Bremen, Karlsruhe und Nürnberg sowie bundesweiten Vertriebspartnern ist Helvetia in Deutschland flächendeckend präsent und verbindet dabei starke Schweizer Wurzeln mit vertriebspartnerorientierter Ausrichtung.
Dabei lautet unser Versprechen: Wir stehen an deiner Seite, wenn es darauf ankommt – heute und morgen.
Unsere Benefits
Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Entdecke, was zu dir passt!
Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.
- 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich deinen Bedürfnissen an und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
- (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
- Flex Office
- Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
Mobilität
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität.
- Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Bike-Leasing über Jobrad
- Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen
Wellbeing
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massagesessel entspannen, von unserem Betriebsarzt beraten lassen und von vielseitigen Gesundheitsangeboten profitieren.
Einen leckeres Mittagessen gibt es in unserem Personalrestaurant.
Vorteile aus der Finanzwelt
Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.
Und auch deine Vorsorge für die Zukunft unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Rabatte und Gutscheine
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.
Events
Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen in lockerer Atmosphäre mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.
Hartwig Pauls
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Managerin @Helvetia
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte careers.baloise.com.