Anwendungsbetreuer SAP HCM Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personal | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK PLUS

Standort: Dresden

Bewerbungsfrist: 23.11.2026

Fachgebiet: Personal

Beschäftigungsart: unbefristet

Homeoffice: individuell vereinbar

Fachliche Ansprechpartnerin:

Birgitt Friedrich – 0800 10590 11346

Recruiterin:

Madeleine Zötzsche – 0800 10590 11728

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Als Anwendungsbetreuer SAP HCM Gehaltsabrechnung (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Entgeltabrechnung zuverlässig funktioniert und technische Lösungen für Payroll-Prozesse effizient weiterentwickelt werden. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie die Zukunft der digitalen Gehaltsabrechnung, optimieren Prozesse und schaffen stabile Systeme für die AOK PLUS und angebundene Dienstleister.

• Sie steuern und begleiten die Gehaltsabrechnung im SAP-HCM-System, stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und analysieren sowie beheben auftretende Fehler und Störungen.
• Sie entwickeln Payroll-Prozesse weiter, treiben Digitalisierung, Automatisierung und Innovation voran und setzen neue technische Lösungen für Gehaltsthemen um.
• Sie übernehmen das Customizing von SAP HCM, bewerten fachliche und technische Anforderungen und setzen gesetzliche, tarifliche sowie kundenspezifische Anpassungen um.
• Sie koordinieren Releases, Tests und Systemanpassungen, arbeiten eng mit dem IT-Dienstleister der AOK PLUS, Fachbereichen und SAP-Expertinnen und -Experten zusammen und sorgen für eine hohe Systemqualität.
• Sie analysieren gesetzliche und fachliche Änderungen, entwickeln daraus tragfähige Lösungen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen durch Beratung, Schulungen und Wissensvermittlung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik auf Bachelor-Niveau wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (Payroll).
• Sie bringen Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit und können fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen.
• Der sichere Umgang mit SAP HCM sowie MS Office gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung und arbeiten gerne an bereichsübergreifenden Lösungen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 54.200 EUR bis 69.800 EUR.
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Und jetzt?

Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 23. November 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt …

Ein Job mit Sinn

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:

Birgitt Friedrich – 0800 10590 11346

Recruiterin:

Madeleine Zötzsche – 0800 10590 11728

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland