Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Cobol-Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres gesamten Outputs (Briefe/Formulare) für die Debeka Lebensversicherung ein. Sie setzen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten (w/m/d) und den entsprechenden Fachabteilungen um. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Korrespondenz noch kundenfreundlicher zu gestalten.
Ihr Beitrag für das WIR
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Entwicklung und Testen von Software und Software-Komponenten sowie von Schnittstellen zu Datenbanken und zur Systemumgebung
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Analyse und Beseitigung von Störungen innerhalb von Softwareanwendungen
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Dokumentation innerhalb der entwickelten Software
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Durchführung und Sicherstellung von Reviews
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Untersuchungen und Bewertungen (inkl. Aufwandsabschätzung) von Lösungsalternativen und Verifizierung der Machbarkeit bei neuen oder geänderten Anforderungen
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Beratung, Unterstützung und Qualifizierung von Entwicklern und Projektteams
Das wünschen wir uns
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erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung in der Programmierung mit COBOL und M/TEXT (Classic/TONIC)
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strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
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eigenverantwortliches Arbeiten, Lernbereitschaft sowie Auffassungsgabe
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Spaß an der Arbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
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Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
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attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
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Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
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Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
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weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Jill Jung
Telefonnummer:
+49 (261) 4981945
E-Mail-Adresse:
Jill.Jung@debeka.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte debeka.wd3.myworkdayjobs.com.