Direktionsbevollmächtigter betriebliche Altersvorsorge (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du begleitest Vertriebsmaßnahmen und übernimmst die Verantwortung für die Förderung des Verkaufs unserer bAV-Produkte. 

• Als fachliche Instanz berätst du Arbeitgeber:innen im qualifizierten Geschäft bis hin zum erfolgreichen Abschluss.

• Die Beratung und Unterstützung der Regionalleiter:innen bAV ist ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit. 

• Du beantwortest fachliche Fragen unseres angestellten Außendienstes sowie unserer Vertriebspartner:innen.

• Darüber hinaus nimmst du regelmäßig an internen und externen Fachgremien teil und bringst dein Fachwissen aktiv ein. 

• Das Erarbeiten und Erstellen von Schulungsunterlagen zu speziellen Verkaufskonzepten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung entsprechender Schulungen für unsere Mitarbeitenden und Partner:innen. 

• Du beteiligst dich an Projekten und gestaltest die Umsetzung neuer Produkte, Verkaufsunterlagen, Prozesse und Anwendungssoftware maßgeblich mit. 

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Jura. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen bzw. Bankwesen inlusive einer entsprechenden Weiterbildung, verbunden mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich bAV 

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Betreuung betrieblicher Versorgungssysteme 

• Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung

• Souveräner Umgang mit Kommunikations- und Moderationstechniken 

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlussstärke 

  

• Hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie starke Teamorientierung 

• Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft in Gesprächen mit Kund:innen und Partner:innen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

• Mobiles Arbeiten bis zu 60%

• Innovatives Gesundheitsmanagement – betriebliche Krankenversicherung 

• Kinderbetreuung

• verschiedene Sportangebote

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobTicket & JobRad