Full-Stack-Entwickler Produktmodellierungsplattform (all genders) Düsseldorf, Münster

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du entwickelst zusammen im Projektteam eine neue und moderne Java-basierte Produktmodellierungsplattform gemäß dem Bedarf unserer Stakeholder:innen.

• Hierzu analysierst und konzipierst Du gemeinsam mit unseren Produktmodellierer:innen die Anforderungen und entwickelst auf dieser Basis eine geeignete Softwarearchitektur.

• Du integrierst die Plattform in unsere Bestands- und Angebotssysteme inklusive der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen.

• In Deiner Rolle stellst Du mit dem Aufbau eines (regressiven) Entwicklungstestbestands die hohe Qualität unserer Produkte sicher und unterstützt im Integrationstest.

• Außerdem entwickelst und wartest Du die Lösung, hierfür führst du Refactorings, Performanceoptimierungen, Fehleranalysen sowie deren Behebung und Security-Fixes durch.

• Um die IT-Landschaft weiter zu konsolidieren, unterstützt Du bei der Ablösung der Komposit-Klassiksysteme.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Physik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung

• Praktische Erfahrungen mit modernen Frameworks und Technologien (z.B. Spring / Spring Boot oder Angular)

• Freude am Programmieren und an der Erprobung neuer Technologien und Arbeitsweisen (z.B. Agentic Coding) sowie ein sicherer Umgang mit Build- und Versionsverwaltungstools

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer prozess- und lösungsorientierten Denkweise

• Erfahrung in der Mitarbeit in (agilen) IT-Umsetzungsprojekten sowie Grundkenntnisse der IT-Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens sind wünschenswert

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der anfallenden Aufgaben

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

• Mobiles Arbeiten bis zu 60%

• Innovatives Gesundheitsmanagement – betriebliche Krankenversicherung 

• Kinderbetreuung

• verschiedene Sportangebote

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobTicket & JobRad