Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Ihr Beitrag für das WIR
- praktische Ausbildung Mitarbeiter
- Unterrichtung und Schulung der Mitarbeiter über wichtige neue Sachverhalte
- Betreuung von Mitarbeitern in sämtlichen Belangen (z.B. Urlaubsplanung, hybrides Arbeiten, etc.)
- Ratenorganisation und Arbeitsverteilung
- Unterstützen der Mitarbeiter bei Engpässen und Regelung der Vertretung innerhalb der Gruppe bei Abwesenheit von Sachbearbeitern
- Unterrichtung der Abteilungsleitung über wichtige Eingänge und Vorkommnisse
- Wahrnehmung von Rücksprachen der Sachbearbeiter und Teamleiter
- Prüfung und Freigabe von Stichproben/Vorlagen
- Führen schwierigen Schriftwechsels/ Beschwerdebearbeitung
- Auswahl von Bewerbern und Wahrnehmung von Bewerbergesprächen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensregulierung im Kompositbereich
- fundierte Kenntnisse in mindestens der Sach- und/oder Technischen-Versicherung
- Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeit – auch unter Belastung
- Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und zur Übernahme von Verantwortung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Pries
Telefonnummer:
+49 (261) 4983354
E-Mail-Adresse:
Lisa.Pries@debeka.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte debeka.wd3.myworkdayjobs.com.