Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch)*

Interessantes Stellenangebot der DR Swiss

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Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch)*

Kennziffer: 1472

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Betrieb & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID) sowie des Endpoint Managements (Intune/Autopilot) in einer anspruchsvollen und sicherheitskritischen Finanzumgebung.
• Projektverantwortung: Sie leiten eigenständig IT-Projekte – beispielsweise Cloud-Migrationen, Security-Initiativen oder die Einführung von KI-Lösungen – und gestalten unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem Head IT aktiv mit.
• Stellvertretung Head IT: Sie übernehmen Verantwortung und Entscheidungskompetenz als Stellvertretung des Head IT und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei.
• Teamübergreifende Unterstützung: Sie bringen sich flexibel in angrenzenden IT-Bereichen wie Netzwerk, Server oder Support ein und stellen gemeinsam mit dem Team die operative Handlungsfähigkeit jederzeit sicher.
• Security & Compliance: Sie setzen moderne Sicherheitslösungen wie Microsoft Defender um und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Rückversicherungsbranche.
• Innovation: Sie treiben den Einsatz neuer Technologien wie Microsoft Copilot sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen voran und schaffen damit echten Mehrwert für unsere Fachbereiche.0

–Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head IT zusammen, koordinieren externe IT-Partner und beraten unsere Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Lösungen.

Ihre Wurzeln und Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF/FH) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Intune, Entra ID, Security), idealerweise in einer regulierten Branche wie Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Pharma.
• Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten.
• Breites technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in angrenzende Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server, Cloud) einzuarbeiten.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägtem Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit nach dem Motto «Wir denken zusammen».
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Positive Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Mehr Freiraum im Arbeitsalltag und Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Mind. 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage
• Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
• Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
• Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität

Entwicklung mit Perspektive 

• Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
• Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen

Unbefristete Anstellung

Pensum: 80 – 100%

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich,

*  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Sandra Heule (+41-79-6793683).

Einsatzort: Zürich

Aufgabenbereich: IT

Beschäftigungsart: Festanstellung

„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“

Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.

„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“

Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.

„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“

Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.

„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“

Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.

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