Mitarbeiter im Beratungszentrum (all genders) Kiel

Das werden Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Privatkunden kompetent in sämtlichen Versicherungssparten der Provinzial Versicherung bzw. Leben AG sowie unserer Verbundpartner ÖRAG, UKV und URV und findest gemeinsam mit ihnen bedarfsgerechte Lösungen. 

• Du sprichst aktiv Kunden über verschiedene Vertriebskanäle an – sei es telefonisch, digital oder im persönlichen Gespräch vor Ort.

• Du kümmerst Dich zuverlässig und mit hohem Einsatz um die Lösung und Klärung von Service-Anliegen und überzeugst dabei durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.

• Mit Deinem Auftreten und Engagement bist Du ein Botschafter der Arbeitgebermarke Provinzial.

• In Deiner Funktion agierst Du zudem als Bindeglied und Vermittler zwischen unseren Fachabteilungen, den verschiedenen Sparten und den Kunden. 

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Versicherungsfachmann/-frau)

• Erfahrungen im Versicherungsvertrieb, in der Finanzdienstleistungsbranche oder in der Privatkundenberatung

• Gute Kenntnisse in allen Privatkundensparten (SHUKR & Leben)

• Bereitschaft Dich im Bereich Lebens-, Rentenversicherung und betriebliche Altersvorsorge weiterzubilden und künftig als Spezialist:in in diesem Segment für unser Beratungszentrum am Standort Düsseldorf sowie für unsere Konzerntöchter (S-Direkt & ProTect) zu fungieren 

• Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Eigenmotivation für den direkten Kundenkontakt und Beratungen in Präsenz am Standort Düsseldorf

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie verbindliches und sicheres Auftreten

  

• Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen, lösungsorientierten Team 

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

• Mobiles Arbeiten bis zu 60%

• Innovatives Gesundheitsmanagement – betriebliche Krankenversicherung 

• Kinderbetreuung

• verschiedene Sportangebote

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobTicket & JobRad