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Mitarbeiter Strategie, Projekte und Gremien im Vertrieb (all genders) Düsseldorf, Münster

Eckdaten

Arbeitgeber
Provinzial Holding Aktiengesellschaft
Standort
Düsseldorf
Stellenart
Vertrieb & Maklerbetreuung
Anstellungsart
Vollzeit
Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheit & SportFamilienfreundlich / KinderbetreuungFlexible ArbeitszeitHomeoffice / Mobiles ArbeitenJobRad / FahrradleasingJobticket / DeutschlandticketKantine / EssenszuschussWeiterbildung & Entwicklung

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du beobachtest und analysierst vertriebliche Entwicklungen relevanter Wettbewerber und leitest daraus strategische Implikationen für den Vertrieb ab.

  • Du bist verantwortlich für die Identifikation von strategischen Handlungsfeldern zur Erreichung der vertrieblichen Konzernziele.

  • Die (Weiter-)Entwicklung der Vertriebsstrategie und -politik im Provinzial Konzern wird durch Dich begleitet.

  • Du leitest und arbeitest in vertriebsbezogenen Projekten und Initiativen der Sparkassen-Finanzgruppe.

  • Du betreust das Portfolio interner und externer Vertriebsprojekte sowie Initiativen der Sparkassen-Finanzgruppe für den Provinzial Konzern.

  • Darüber hinaus begleitest und unterstützt Du die Gremienarbeit, die in der Verantwortung des Bereiches Strategie und Entwicklung liegt inkl. der dazugehörigen Zusammenarbeit mit den Verbänden der Sparkassen-Finanzgruppe.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

  • Berufserfahrung in einer Strategieabteilung oder Unternehmensberatung sowie Projekterfahrung

  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität

  • Ausgeprägtes unternehmerisches und kundenorientiertes Denken sowie Engagement, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit

  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Durchführung der Aufgaben 

  • Hohes Maß an Erfahrung bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%

  • Innovatives Gesundheitsmanagement – betriebliche Krankenversicherung 

  • Kinderbetreuung

  • verschiedene Sportangebote

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • JobTicket & JobRad

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.provinzial.com.

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