– Nachwuchskonzept auf 2 Jahre befristet –
Dein Aufgabengebiet
- Teamwork: Erhalte die permanente Begleitung und Unterstützung eines Vertriebsprofis
- Bestandskundenpflege: Starte mit einem übertragenen Kundenbestand und stärke die Kundenbindung
- Neukundenakquise: Akquiriere erfolgreich Neukundinnen und Neukunden und erweitere kontinuierlich deinen Kundenstamm
- Beratung: Kompetente Beratung deiner Kundinnen und Kunden in allen Versicherungsfragen und -wünschen – von der Anfrage bis zur Vertragsänderung
- Finanzielle Unabhängigkeit: Profitiere von einem sicheren Einkommen und nutze das Potenzial, durch erfolgreiche Arbeit zusätzlich zu verdienen
Bei uns
- startest du mit einem garantierten Mindesteinkommen und der Sicherheit eines Angestelltenvertrags
- kannst du nach zwei Jahren als Vermittlerin oder Vermittler (§ 84 HGB) durchstarten
- bekommst du zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- profitierst du von der starken Ausschließlichkeitsorganisation und der Stabilität als Versicherungsverein a. G.
Du
- bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit (Abschluss maximal 12 Monate zurückliegend)
- konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
- arbeitest als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität verantwortungsvoll und erfolgsorientiert
Clemens Männel
Regionalmanager
Telefon: 01725747510
E-Mail: clemens.maennel@signal-iduna.net
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.signal-iduna.de.