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Product Owner Agentic Development Platform

Eckdaten

Arbeitgeber
Talanx Aktiengesellschaft
Standort
Hamburg
Stellenart
IT, Data & Digital
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Benefits
Betriebliche Gesundheit & SportFlexible ArbeitszeitHomeoffice / Mobiles ArbeitenWeiterbildung & Entwicklung
Stellenbeschreibung

Product Owner Agentic Development Platform

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der agentischen Softwareentwicklung sowie den technischen Betrieb und die Bereitstellung der Plattform (Container-Images, Runtime-Umgebungen)
  • Aufbau und Steuerung eines Enablement-Angebots für Entwicklungsteams zur Umstellung auf und Etablierung von Agentic Software Engineering und Spec Driven Development
  • Aktives Stakeholder-Management sowie transparente Kommunikation mit Entwicklungsteams, Architektur, AI Competence Center und weiteren relevanten Schnittstellen
  • Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap für Agentic Software Engineering
  • Sicherstellung der Governance und Compliance durch Definition von Standards, Guardrails und automatisierte Qualitätssicherung
  • Übernahme einer technischen Lead-Rolle im Team
  • Definition und Tracking von Erfolgsmetriken (Adoption, Produktivität, Qualität) zur datenbasierten Weiterentwicklung der Plattform

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Lead Developer, Software Architect oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld moderner Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Agentic Software Engineering und Spec Driven Development sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Agentensystemen, idealerweise von Open Code und AWS Bedrock
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse, DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines sowie agiler Methoden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln und Teams für neue Arbeitsweisen zu begeistern
  • Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Informationen auf einen Blick

Segment: 

IT
Standort: 

Hamburg, Hannover, Hilden
Ausschreibungskennung: 

1181
Wochenstunden: 

38,00
Beschäftigungsart: 

Voll-/Teilzeit
Beschäftigungsdauer: 

unbefristet
Kontakt: 

Tina Haße

 Startdatum: flexibel

 Erfahre mehr:
 careers.hdi.group

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