Risikomanager Versicherung (m/w/d)

<h2>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h2> <p>Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.<br><br> Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.<br><br> Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als<br><b><br></b><span data-converted-div=“1″><b>Risikomanager Versicherung (m/w/d)</b></span><br></p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <p><ul><li>Du wirkst aktiv bei der Wahrnehmung der unabhängigen Risikocontrollingfunktion mit und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems der LVM-Gruppe bei.</li><li>Hierzu gehören die Risikoidentifikation, die Überwachung von Limiten und Risiken sowie die Risikoüberwachung und -berichterstattung sowie die unternehmenseigene Bewertung von Risiken.</li><li>Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung in Bezug auf die Begleitung und Überwachung von risikosteuernden Maßnahmen.</li><li>Du bist maßgeblich an der Aktualisierung unserer unternehmensinternen Risikoleitlinien beteiligt, um sicherstellen, dass sie den aktuellen Anforderungen und Best Practices entsprechen.</li><li>In deiner Rolle arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Bereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Risikomanagementprozesse effizient und effektiv durchgeführt werden. Du bist eine wichtige Ansprechperson für fachliche Fragen und Abstimmungen.</li><li>Du nimmst aktiv an der Risikoberichterstattung für interne und externe Adressaten teil, darunter Wirtschaftsprüfer, BaFin und andere relevante Stakeholder.</li></ul></p> <h3>Deine Voraussetzungen</h3> <p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. </li><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse in Governance und / oder versicherungsaufsichtsrechtlichen Themen mit und zeigst eine ausgeprägte Bereitschaft, dich intensiv in spezialisierte Fachgebiete einzuarbeiten. </li><li>Darüber hinaus hast du idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling bei Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen. </li><li>Deine Stärken liegen in deiner analytischen und konzeptionellen Denkweise, und du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten.</li><li>Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.</li><li>Deine Überzeugungsfähigkeit und dein sicheres Auftreten in der Kommunikation runden dein Profil ab.</li></ul></p> <h3>Deine Vorteile</h3> <p><br><b>Gehalt</b>: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.<br> <br><b>Homeoffice</b>: Du hast die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.<br> <br><b>Work-Life-Balance</b>: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.<br> <br> <b>Vereinbarkeit</b>: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.<br> <br><b>Weiterbildung</b>: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.<br> <br><b>Gesundheit</b>: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.<br> <br><b>Onboarding</b>: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit du nicht direkt ins kalte Wasser geworfen wirst.<br> <br><b>Events</b>: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.<br> <br><b>Versicherungen</b>: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.<br> <br><b>Sabbatical</b>: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.<br> <br><b>Betriebsrestaurant</b>: Zur Stärkung haben wir für dich ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.<br> <br>Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.<br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.<br><br>Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „<a href=“https://www.podcast.de/podcast/2790872/safe-der-karrierepodcast-der-lvm-versicherung“>Safe – Der Karrierepodcast der LVM</a>“.<br><br><i>Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.</i><br></p>