• Beraten Sie Versicherte und Leistungserbringende der AOK NordWest, sowie Ärzte in allen Fragen zur Häuslichen Krankenpflege.
• Stellen Sie sicher, dass Leistungsanträge wirtschaftlich, schnell und präzise bearbeitet werden.
• Prüfen Sie die Bedarfe unserer Versicherten und beraten fachlich zur optimalen Versorgung.
• Seien Sie für unsere Kund/-innen verantwortlich und stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in zur Verfügung.
• Bei einer Bewerbung für den Standort Unna, findet die Einarbeitung an unserem AOK-Standort in Unna statt, perspektivisch wird Ihr Standort dann Hamm sein.

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in abgeschlossen.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege) und verfügen gegebenenfalls schon über praktische Erfahrung im System der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Wundmanagement und besitzen idealerweise die Qualifikation zum zertifizierten Wundexperten (ICW).
• Wünschenswert ist die Qualifikation zum/zur Pflegeberater/-in (§ 7a SGB XI) mit.
• Sie können sich auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
• Es ist für Sie selbstverständlich, Ihren Arbeitstag selbständig und eigenverantwortlich zu strukturieren.
• Sie verstehen sich als Teamplayer und tragen aktiv zu einer positiven Teamkultur bei.

• Arbeitsplatzgestaltung | Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.
• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 52.710 Euro – 64.111 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich) in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie zuzüglich ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach der Einarbeitungsphase sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namenhaften Anbietern.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an.