(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (Mensch*) – Abteilung Risiko- und Leistungsprüfung

Aktuelles Stellenangebot der Deutschen Rück

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(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (Mensch*) – Abteilung Risiko- und Leistungsprüfung

Kennziffer: 1528

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Zedenten bei Fragen zur Leistungsprüfung von Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Grundfähigkeits- und sonstigen Invaliditätsversicherungen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen (Webinare und Präsenzformate) im Rahmen unserer Akademie Leben | Kranken – für interne wie externe Zielgruppen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenbesuchen und Workshops sowie  selbständige Durchführung auf Entscheidungsträgerebene Risiko- und Leistungsprüfung
• Erstellung und Publikation von Fachartikeln intern und extern sowie aktive Mitarbeit in relevanten Branchennetzwerken
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Pflege unseres Leistungsprüfungstools BU-ReSys

Ihre Wurzeln und Stärken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, versicherungsfachliche Grundausbildung von Vorteil
• Fundierte Erfahrungen in der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Außenregulierung
• Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für versicherungsmedizinische und berufskundliche Zusammenhänge
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Stärken im Netzwerken und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicheres Auftreten, Offenheit im Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Netzwerkverständnis
• Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand und Mut bei der Entwicklung unkonventioneller Lösungen

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (+49 211 4554-229).

Einsatzort: Düsseldorf

Aufgabenbereich: Lebensversicherung

Beschäftigungsart: Festanstellung

„Einheit bedeutet für mich, dass wir als Team zusammenarbeiten, dass wir gemeinsame Ziele haben. Die große Vielfalt an Perspektiven wiederum hilft uns dabei, die jeweils beste Lösung für unsere Kunden zu finden.“

Dr. Mariana Vilmondes arbeitet bei der Deutschen Rück als Underwriter im Marktbereich Lateinamerika.

„Verlässlichkeit bedeutet für mich, dass ich auf mein Team und meine Erfahrung zählen kann. So können wir die Veränderungen der neuen Arbeitswelt nicht nur meistern, sondern sie aktiv gestalten und an ihnen wachsen.“

Ilja Mindlin leitet im Führungstandem den Bereich Rechnungswesen bei der Deutschen Rück.

„Sicherheit bedeutet für mich, dass mein Arbeitgeber mir das nötige Vertrauen entgegenbringt und mir auch den Gestaltungsspielraum gibt, den ich für meine berufliche Entwicklung brauche. So kann und darf ich auch mutig neue Wege gehen.“

Christina Clemens hat ihre Ausbildung bei der Deutschen Rück absolviert und arbeitet heute als Referentin Vertragstechnik im Marktbereich Deutschland.

„Stabilität bedeutet für mich, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch ich auf die Deutsche Rück zählen können. Dieses stabile Fundament braucht es, um den Wandel in der Branche kreativ und mit innovativen Lösungen gestalten zu können.“

Janine Rincke arbeitet als Junior Underwriter & Data Science im Team Fakultative Rückversicherung/Spartenmanagement Sachversicherung.

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