(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Dein Stellenangebot bei der Fonds Finanz

Personal

Berufserfahren

Dein Ansprechpartner

Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an Lilith wenden.

Lilith Haak
Recruiterin
l.haak@fondsfinanz.de

Fonds Finanz Maklerservice GmbH
Riesstraße 25 (Haus D)
80992 München
https://www.fondsfinanz.de/

Deine Aufgaben

In einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen bist du die zentrale Anlaufstelle und berätst die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in deinen Betreuungsbereichen zu allen personalrelevanten Themen
Dabei betreust und begleitest du die Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles und bist mit verantwortlich für die Personalplanung
Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit
Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit
Zu Deinen Aufgaben gehören das Coaching und die Begleitung neuer Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich
Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.)
Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten
Bei Vorstellungsgesprächen unterstützt du bei Bedarf auch vor Ort und stehst somit den Recruitern als Partner im Auswahlprozess zur Seite

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
Du konntest bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten Personalabteilung sammeln, idealerweise im HR Business Partnering oder in der Personalbetreuung
Veränderungen siehst du als Chance – daher fühlst du dich in einem modernen, dynamischen und inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien sehr wohl
Du bist ein Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Du überzeugst uns mit deiner empathischen, kommunikativen und positiven Art sowie deinem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht runden dein Profil ab
Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio body + soul, Gesundheitstage, Physiotherapie uvm.
Persönliche Weiterbildung: Persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote
Firmen- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents sowie eine Fun Area für ein gutes Miteinander
bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge! Lass dich zudem kostenfrei zu Versicherungs- und Finanzprodukten beraten und spare beim Abschluss bis zu 50 Prozent!
Gastronomie & Kaffeebar: Ausgewogenes und vollwertiges Essen im Restaurant bei uns im Haus, Kaffeebar mit leckerem Barista-Kaffee
Persönliches Onboarding: Umfassende Einarbeitung, Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen

Du findest, du passt zu uns?

Großartig! Verliere keine Zeit und bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf dich!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.fondsfinanz.de.