DEINE ROLLE
- Kundenanfragen: Du analysierst, verifizierst und veröffentlichst projektbezogene Kundenanfragen.
- Kandidatensuche: Du übernimmst die Vorauswahl und aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über unseren Talent Pool sowie über spezialisierte Netzwerke und Portale.
- Interviews: Du führst Interviews per Telefon, über Teams und persönlich durch.
- Prozesskoordination: Du koordinierst die weiteren Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Vertragsmanagement: Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen, der Vertragsumsetzung sowie der Betreuung vermittelter Kandidatinnen und Kandidaten.
- Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechperson und Schnittstelle für (interne) Kunden sowie Bewerbende.
DEIN PROFIL
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Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Professionals.
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IT-Know-how: Du verfügst über ein gutes Verständnis der IT-Branche, insbesondere von Rollenbildern, Technologien und Methoden.
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Persönliche Arbeitsweise: Du arbeitest zielstrebig, organisiert und mit hoher Eigenmotivation.
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Soft Skills: Du überzeugst durch Flexibilität, Teamfähigkeit und eine starke kommunikative Kompetenz.
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KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, nutzt KI-gestützte Tools im Arbeitsalltag und entwickelst deine Kompetenzen kontinuierlich weiter.
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Soft Skills: Du bringst Erfahrung in der Vermittlung freiberuflicher Consultants mit.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.adesso-group.com.