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Senior Kundenbetreuer Akquise (w/m/d)

Eckdaten

Arbeitgeber
SÜDVERS Holding GmbH & Co. KG
Website
suedvers.de ↗
Standort
Bremen
Stellenart
Kundenservice & Sachbearbeitung
Anstellungsart
Vollzeit
Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitHomeoffice / Mobiles ArbeitenWeiterbildung & Entwicklung

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die SÜDVERS GMBH Assekuranzmakler als Senior Kundenbetreuer Akquise (w/m/d), in unbefristeter Festanstellung an einem unserer Standorte in Deutschland.SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die SÜDVERS GMBH Assekuranzmakler als Senior Kundenbetreuer Akquise (w/m/d), in unbefristeter Festanstellung an einem unserer Standorte in Deutschland.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder gleichwertige Erfahrungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich, idealerweise bei einem Industriemakler oder einer Versicherung
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und der Gewinnung von Geschäftskunden 
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und in der Entwicklung individueller Kundenlösungen 
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools, idealerweise Salesforce 
  • Sehr gute Kenntnisse Microsoft 365
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

Kundenakquisition und -entwicklung

  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden im industriellen Mittelstand zur Erweiterung des Kundenportfolios
  • Durchführung von Kaltakquise, Netzwerkpflege und Nutzung von Empfehlungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung, um neue Umsatzquellen zu erschließen
  • Proaktive Erschließung von Neugeschäftspotenzialen bei bestehenden Kunden innerhalb eines zugewiesenen Portfolios mit Entwicklungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuungsteam, um Synergien zu nutzen und bestehende Kundenkontakte für Neugeschäfte zu aktivieren
  • Verantwortung für die Erreichung des Neugeschäftszieles durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten und Verhandlungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen und Verhandlungen inklusive Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Reporting und Performance Analyse

  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Früherkennung von Trends und Chancen
  • Entwicklung von Verkaufs- und Differenzierungsstrategien auf Basis von Marktanalysen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsanbahnung
  • Regelmäßige Erstellung von Salesforce-Berichten zur Akquisitionstätigkeit und Geschäftsentwicklung für die Vertriebsleitung und andere Stakeholder
  • Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation aller Akquisitionsaktivitäten und zur Nachverfolgung von Verkaufschancen

Vertriebsstrategie und -planung

  • Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, die auf die Akquisition von Neukunden und die Steigerung des Umsatzes abzielt
  • Erstellung von Verkaufsplänen und Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Verkaufsziele und der Neugeschäftsziele
  • Regelmäßige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, um die Vertriebsstrategie entsprechend anzupassen und zu optimieren
  • Regelmäßiger Austausch mit Business Development und Sales Excellence Team

Wir bieten

  • Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
  • Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt
  • Moderne technische Ausstattung 
  • Benefits

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit CV, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Karriereportal (s.u. „Bewerben“), herzlichen Dank!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.suedvers.de.

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