Spezialist/-in M365 Collaboration Manager/-in (m/w/d)

Rund 5,4 Millionen Menschen vertrauen auf die DAK-Gesundheit. Damit moderne Gesundheitsversorgung funktioniert, entwickeln wir im Technologiezentrum innovative digitale Lösungen, leistungsfähige Plattformen und zukunftsweisende Anwendungen.

Wir gestalten die Transformation unserer IT mit SAP S/4HANA, Cloud- und Plattformtechnologien, Microsoft 365, Dynamics 365, modernen Datenplattformen sowie Generativer KI, Machine Learning und intelligenten Automatisierungslösungen.

Gemeinsam schaffen wir Technologien, die den Arbeitsalltag von Tausenden Mitarbeitenden erleichtern und die Gesundheitsversorgung von Millionen Menschen nachhaltig verbessern.

Für die engagierte Mitarbeit in unserem Technologiezentrum suchen wir Sie als

Spezialist/-in M365 Collaboration Manager/-in (m/w/d).

Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die digitale Zusammenarbeit innerhalb der DAK-Gesundheit. Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie unsere Microsoft-365-Plattform kontinuierlich weiter und schaffen moderne Lösungen für Kommunikation, Wissensmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Betrieb, Informationssicherheit und Datenschutz koordinieren Sie Anforderungen, vernetzen Menschen und Technologien und sorgen dafür, dass unsere Kollaborationsplattform sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig bleibt.

Sind Sie interessiert? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen:

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der digitalen Zusammenarbeit durch die Konzeption und Optimierung von Kollaborationslösungen auf Basis von Microsoft 365 sowie die Entwicklung nachhaltiger Informations-, Struktur- und Governance-Konzepte.
• Sie führen die Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung von Microsoft 365 sowie Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Aufbewahrungsanforderungen in der digitalen Zusammenarbeit durch.
• Sie begleiten Veränderungen aktiv. Ob Einführung neuer Funktionen, Adoption-Maßnahmen oder Change-Prozesse. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, neue Möglichkeiten erfolgreich in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Datenschutz und externen Partnern sowie Weiterentwicklung von Nutzungs- und Dokumentationskonzepten für einen sicheren und nachhaltigen Plattformbetrieb.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
• Microsoft 365 ist Ihr Zuhause. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit Microsoft Teams, SharePoint Online, Viva, Microsoft Copilot sowie den zugehörigen Collaboration-Diensten. Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten mit.
• Verständnis für moderne digitale Arbeitsplätze sowie die Entwicklung von Konzepten, die Menschen, Informationen und Prozesse effizient verbinden, unter Berücksichtigung von Informationsarchitektur, Governance-, Compliance- und Datenschutzanforderungen.
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis moderner IT-Service-Management-Prozesse. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Service-Management-Frameworks mit und versetehen, wie strukturierte Betriebs-, Support- und Governance-Prozesse den nachhaltigen Betrieb einer M365-Plattform unterstützen.
• Förderung der erfolgreichen Nutzung digitaler Lösungen durch Change-Begleitung, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Weiterentwicklung nachhaltiger Nutzungs- und Betriebskonzepte.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ihr Kontakt

Melis Erol

Personalreferentin

E-Mail: melis.erol@dak.de

Tel. 040 2364855-1469

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele
Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits