Was dich erwartet
- Erstellung der Solvency II-Berichte RSR und SFCR inkl. Steuerung der Zulieferprozesse
- Mitwirkung beim ORSA-Prozess inklusive Analyse und Berichtserstellung
- Koordination von Risk Assessments sowie Pflege und Weiterentwicklung des Risikoinventars
- Überwachung regulatorischer und interner Limite sowie aktive Weiterentwicklung des Limitsystems
- Vorbereitung und Durchführung der Risikokonferenzen
- Mitarbeit bei Solvency II-Berechnungen insbesondere für Markt- und Ausfallrisiken
- Weiterentwicklung von Themen wie Kapitalanlagerisiko, ALM und Liquiditätsrisiko
- Unterstützung des Kapitalanlage-Risikoreportings und relevanter Entscheidungsprozesse
- Mitarbeit in operativen und strategischen Projekten (z. B. Weiterentwicklung Reporting / Governance)
- Beitrag zur Weiterentwicklung der wertorientierten Steuerung
Was wir erwarten
- betriebswirtschaftliches Studium (FH / Uni / BA) mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen / Risikomanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse / Erfahrung in den Bereichen Kapitalmarkt und VWL
- praxiserprobte Versicherungs- und Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes organisatorisches, analytisches Denken und Handeln sowie gutes Verständnis für (aufsichts-) rechtliche Texte
- sehr hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
- hohe Kommunikationsbereitschaft
- sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint)
- soziale Kompetenz, Kontaktfreudigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft
- eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
Wir als Helvetia
Die Helvetia Baloise Gruppe zählt zu den führenden Versicherungsgruppen Europas. In Deutschland setzen sich rund 2.000 Mitarbeitende täglich dafür ein, circa 3 Millionen Kundinnen und Kunden mit Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzlösungen zu begleiten – von Privatpersonen und KMU bis zu internationalen Konzernen. Mit Hauptsitz in Bad Homburg und Standorten in Frankfurt, Hamburg, Bremen, Karlsruhe und Nürnberg sowie bundesweiten Vertriebspartnern ist Helvetia in Deutschland flächendeckend präsent und verbindet dabei starke Schweizer Wurzeln mit vertriebspartnerorientierter Ausrichtung.
Dabei lautet unser Versprechen: Wir stehen an deiner Seite, wenn es darauf ankommt – heute und morgen.
Unsere Benefits
Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Entdecke, was zu dir passt!
Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.
- 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich deinen Bedürfnissen an und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
- (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
- Flex Office
- Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
Mobilität
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität.
- Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Bike-Leasing über Jobrad
- Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen
Wellbeing
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massagesessel entspannen, von unserem Betriebsarzt beraten lassen und vom vielseitigen Balance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. profitieren.
Einen leckeres Mittagessen gibt es in unserem Personalrestaurant.
Vorteile aus der Finanzwelt
Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.
Und auch deine Vorsorge für die Zukunft unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Rabatte und Gutscheine
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.
Events
Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen in lockerer Atmosphäre mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.
Baris Anul
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte careers.baloise.com.