Was dich erwartet
- Analyse relevanter Warengruppen und Ableitung von Kostenoptimierungspotenzialen
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Projekte und relevante Warengruppen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie konzerninterner Richtlinien (z. B. Verfahrens und Compliance-Richtlinien, DORA, etc.)
- Leitung von Einkaufsprojekten
Was wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf und Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Umfeld eines FDL-Unternehmens
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf indirekter Güter und Dienstleistungen
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- IT-Affinität im Office365-Umfeld und gute Kenntnisse von Einkaufs- und ERP- Systemen (Ivalua / SAP-FI / SAP-CO)
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Fähigkeiten
- Überzeugendes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Sozialkompetenz; Kontakt-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für den Austausch auf Konzernebene.
- Bereitschaft für Reisetätigkeit insbesondere zwischen den Standorten Bad Homburg und Hamburg sowie gelegentliche Reisen innerhalb des Group Procurements
Wir als Helvetia
Die Helvetia Baloise Gruppe zählt zu den führenden Versicherungsgruppen Europas. In Deutschland setzen sich rund 2.000 Mitarbeitende täglich dafür ein, circa 3 Millionen Kundinnen und Kunden mit Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzlösungen zu begleiten – von Privatpersonen und KMU bis zu internationalen Konzernen. Mit Hauptsitz in Bad Homburg und Standorten in Frankfurt, Hamburg, Bremen, Karlsruhe und Nürnberg sowie bundesweiten Vertriebspartnern ist Helvetia in Deutschland flächendeckend präsent und verbindet dabei starke Schweizer Wurzeln mit vertriebspartnerorientierter Ausrichtung.
Dabei lautet unser Versprechen: Wir stehen an deiner Seite, wenn es darauf ankommt – heute und morgen.
Unsere Benefits
Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Entdecke, was zu dir passt!
Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.
- 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich deinen Bedürfnissen an und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
- (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
- Flex Office
- Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
Mobilität
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität.
- Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Bike-Leasing über Jobrad
- Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen
Wellbeing
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massagesessel entspannen, von unserem Betriebsarzt beraten lassen und vom vielseitigen Balance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. profitieren.
Einen leckeres Mittagessen gibt es in unserem Personalrestaurant.
Vorteile aus der Finanzwelt
Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.
Und auch deine Vorsorge für die Zukunft unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Rabatte und Gutscheine
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.
Events
Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen in lockerer Atmosphäre mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne.
Detlef Hannemann
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte careers.baloise.com.