Underwriter Wohngebäude & Hausverwaltungen (m/w/d)

Job-Beschreibung

Gebäudeversicherung ist für dich mehr als Quadratmeter und Baujahr? Dann bist du bei uns richtig. In unserem 11-köpfigen Underwriting-Team übernimmst du Verantwortung für ein spannendes und wachstumsstarkes Segment – mit viel Raum, deine fachliche Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

• Du übernimmst das technische Underwriting im Bereich Wohngebäude, Hausrat und Haftpflicht – auf Basis erfahrungsgestützter Einschätzungen und aktuarieller Methoden, mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Segment.
• Als zentrale Underwriting-Spezialistin / zentraler Underwriting-Spezialist bist du die direkte Ansprechperson für unsere Vertriebspartner:innen – du bewertest Risiken, gibst fundierte Einschätzungen und triffst klare Entscheidungen, auch unter Zeitdruck.
• Du wirkst aktiv an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktionssteigerung und Bestandserhaltung mit – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Aktuariat.
• Du bringst deine fachliche Expertise in bereichsübergreifende Projekte und konzeptionelle Aufgaben ein und gestaltest so die Weiterentwicklung des Segments Wohngebäude / Hausverwaltungen aktiv mit.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement oder Versicherungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich auf das Underwriting vorbereitet hat.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Underwriting oder in der Sachversicherung mit – idealerweise mit Kenntnissen in der Bewertung von Wohngebäuderisiken, WEG- und Eigentümergemeinschaften sowie im Umgang mit Portfolioanalysen in Excel oder vergleichbaren Tools.
• Kommunikation: Du kommunizierst auch in stressigen Situationen klar und verbindlich – und behältst einen kühlen Kopf, wenn Vertriebspartner:innen schnelle Antworten zu komplexen Underwriting-Fragen erwarten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu pflegen
• Analytisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für die strukturierte Bewertung von Risiken und kannst datenbasierte Grundlagen wie Prämien- und Schadenverläufe sicher einordnen und interpretieren.
• Verhandlungskompetenz: Du kannst Entscheidungen souverän vertreten und findest auch im Austausch mit fordernden Gesprächspartner:innen tragfähige Lösungen.

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland 
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen  
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik 

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP