Vorstandsassistenz (w/m/d) – Future Leaders Program

• Zusammenarbeit mit dem Vorstand (w/m/d): Als Vorstandsassistent (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem Sprecher des Vorstandes im Ressort Lebensversicherung zusammen und gewinnen wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen, ressortbezogene Steuerungsprozesse und die Arbeit zentraler Unternehmensgremien.

• Gremien- und Sitzungsmanagement: Sie bereiten Aufsichtsratssitzungen, Ressortrunden und Vorstandssitzungen professionell vor und nach. Dazu gehören das Erstellen und Anfordern von Unterlagen, das Steuern von Korrekturschleifen, das Versenden von Materialien, die Koordination organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen sowie die Erstellung präziser Protokolle.

• Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Berichte, Reports und Entscheidungsvorlagen und formulieren komplexe Inhalte prägnant, strukturiert und zielgruppengerecht. Für den Vorstand bereiten Sie relevante Back-up-Informationen intensiv auf und stellen sicher, dass Entscheidungsgrundlagen belastbar, nachvollziehbar und adressatengerecht sind.

• Daten- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren und strukturieren Daten und Kennzahlen, insbesondere auf Basis der durch das Controlling bereitgestellten Informationen. Dabei erkennen Sie Zusammenhänge, leiten Entwicklungen ab und bereiten die Ergebnisse so auf, dass sie als fundierte Grundlage für Steuerungs- und Entscheidungsprozesse genutzt werden können.

• Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 15-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf Führungsaufgaben vorbereiten.

• Netzwerkaufbau: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit und des Führungskräftenachwuchsprogramms knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche.

Das bringen Sie bereits mit:

• Studium: Sie haben ein mathematisch-naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Diplom- oder Masterabschluss überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

• Internationale Erfahrung und Berufspraxis: Seit Beginn Ihres Studiums haben Sie mindestens sechs Monate Auslandserfahrung gesammelt. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung mit, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung.

• Analytische Stärke und Sorgfalt: Sie erfassen komplexe Daten schnell, ordnen diese sicher ein und bereiten sie strukturiert auf. Zusammenhänge zwischen Kennzahlen erkennen Sie zuverlässig, Entwicklungen können Sie ableiten und bewerten. Dabei arbeiten Sie sehr genau, insbesondere bei Unterlagen mit Zahlenbezug und in der Kommunikation nach außen.

• Persönlichkeit und Kommunikation: Sie kommunizieren adressatengerecht, treten souverän und professionell auf und haben Interesse daran, sich im Unternehmen aktiv zu vernetzen. Hohe Resilienz, Integrität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.