Windows Server Admin (m/w/d)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Für unseren Zentralbereich Informationstechnologie suchen wir am Standort Oberursel oder Stuttgart eine motivierte Persönlichkeit, die uns mit Kompetenz und Engagement verstärkt.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur sowie Sicherstellung des störungsfreien Server-Betriebs
• Konzeption von ausfallsicheren Systemarchitekturen
• Automatisierung des IT-Betriebs der Windows Server-Umgebung
• Einrichtung, Konfiguration und Betrieb der Anwendungen und Betriebssysteme innerhalb der Windows Server-Umgebung
• Administration von Anwendungen und Diensten im Microsoft-Umfeld (vor allem AD, PKI, SharePoint)
• Konsequente Systemüberwachung mittels Monitoring-Tools
• Fachliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und IT-Verantwortlichen in allen DV-technischen Fachfragen

Deine Kompetenzen:

• Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften (Windows Server Cluster) – inklusive Fehleranalyse
• Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Server-Betriebssystemen und Virtualisierungssoftware
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell und C#
• Praktisches Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und DevOps
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits