Business Analyst – Vertriebssoftware (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst – Vertriebssoftware (w/m/d) arbeiten Sie in einem zehnköpfigen Team und gestalten die Weiterentwicklung zentraler Anwendungen für den Debeka-Außendienst. Sie analysieren Anforderungen, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass unsere Vertriebsorganisation optimal durch digitale Lösungen unterstützt wird.

Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit in der Neukonzipierung und Umsetzung der Angebots- und Antragsstrecken für den Debeka Außendienst 

• Erhebung, Erfassung, Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen

• Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen 

• Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

• Erstellung von Fachkonzepten in Rücksprachen mit dem Fachbereich

• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen

• Begleitung der Entwickler (w/m/d) bei der Programmierung

• Durchführung von Funktions- und Integrationstests

Das wünschen wir uns

• Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrung in der IT Business Analyse

• analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit

• einschlägige Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern

• Kenntnisse im Requirements Engineering im Softwareentwicklungsprozess (SEP)

• kommunikatives, sicheres Auftreten (auch im Umgang mit Externen) sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

• Kenntnisse im Bereich Webdesign sowie im Bereich Schnittstellenbeschreibungen sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute 

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ 

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen 

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage 

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder 

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de