IT-Techniker (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT-Techniker (w/m/d) sind Sie Teil eines siebenköpfigen Teams und tragen maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unseres Rechenzentrums bei. In der Hauptabteilung ‚Infrastructure as a Service‘ übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung der RZ-Infrastruktur. Dazu gehören der Ein-, Aus- und Umbau von Servern sowie von Storage- und Netzwerkkomponenten für die verschiedenen Fachbereiche.

Ihr Beitrag für das WIR

• aktive Betreuung von Rechenzentrumsinfrastrukturen und Systemkomponenten

• Vorbereitung, Kapazitätsplanung und Durchführung von Installationen

• Koordination von Reparaturen, Komponententausch und externen Technikereinsätzen

• Ein- und Ausbau von IT-Komponenten sowie Unterstützung bei Fehlersuche und Entstörung im Bereich Elektro- und Klimatechnik

• Herstellen von Netzwerkverkabelungen und Auflegen im Netzwerkschrank

• Überwachung der Verfügbarkeiten der eingesetzten technischen Infrastruktur

• toolbasierte Unterhaltung von systemtechnischen Dokumentationen und Systemübersichten für Konfigurationen und Verkabelung

• Koordination der Tätigkeiten von Lieferanten, Beratern und Unterstützungspartnern

• Beratung und Unterstützung bei Beschaffungsvorhaben, Projekten und Konzeption neuer Rechenzentrumskomponenten

• Durchführung von Bereitschaftsdiensten

Das wünschen wir uns

• eine Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik

• Kenntnisse über strukturierte Verkabelung (LWL, Kupfer)

• Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik und Verkabelung (LWL/Cu)

• selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

• ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de