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Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge im Sparkassenvertrieb (all genders) Kiel

Eckdaten

Arbeitgeber
Provinzial Holding Aktiengesellschaft
Standort
Kiel
Stellenart
Management & Führung
Anstellungsart
Vollzeit
Fachgebiet
Altersvorsorge & bAV
Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheit & SportFamilienfreundlich / KinderbetreuungFlexible ArbeitszeitHomeoffice / Mobiles ArbeitenJobRad / FahrradleasingJobticket / DeutschlandticketKantine / EssenszuschussWeiterbildung & Entwicklung

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens-, Vertriebs- und Produktionsziele im bAV-Geschäft der Sparkassen verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ.

  • Dafür unterstützt Du die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigst deren Mitarbeiter:innen zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge.

  • Du fungierst als erste Ansprechperson für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV.

  • Du begleitest und implementierst Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen für die Sparkassen.

  • Du berätst Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft.

  • Darüber hinaus stehst Du den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z. B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung

  • Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz

  • Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%

  • Innovatives Gesundheitsmanagement – betriebliche Krankenversicherung 

  • Kinderbetreuung

  • verschiedene Sportangebote

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • JobTicket & JobRad

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.provinzial.com.

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