Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Teamleiter (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie nicht nur eine Rolle – Sie gestalten Zukunft! Sie leiten eines unserer Platform-as-a-Service-(PaaS)-Teams, das sich um die Weiterentwicklung unseres internen On-Prem-Cloud-Portfolios kümmert. Zu unserem Portfolio gehören die Bereitstellung, Automatisierung und Überwachung von Virtualisierungs-, Automatisierungs-, Identity- und Container-Plattformen.
Ihr Beitrag für das WIR:
-
Leitung und Koordination eines dynamischen Teams aus PaaS-Fachkräften
-
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unserer PaaS-Angebote
-
Identifikation und Implementierung von Best Practices für die Bereitstellung und Verwaltung von PaaS-Lösungen
-
Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen
-
Förderung einer lernbereiten und motivierten Arbeitskultur
-
Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
-
Weiterentwicklung, Coaching und Sparring der Mitarbeitenden im Team
-
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit anderen Teamleads
Das wünschen wir uns:
-
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
-
starkes Interesse an Führungstätigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
-
hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
-
eigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
-
strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
-
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an neue Anforderungen
Das bieten wir Ihnen
-
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
-
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
-
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
-
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
-
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
-
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer:
+49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse:
Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte debeka.wd3.myworkdayjobs.com.