R+V Jobs
R+V Jobs konzentrieren sich auf die Zentrale in Wiesbaden, ergänzt um Standorte wie Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main und München. Das Stellenprofil ist deutlich IT-geprägt, von Cloud- und System-Engineering über Großrechner-Datenbanken bis zum Risikomanagement für künstliche Intelligenz. Daneben sucht der genossenschaftliche Versicherer Juristen, Führungskräfte für die Rückversicherung und Assistenzfunktionen, teils ausdrücklich auch in Teilzeit ausgeschrieben.
R+V Jobs in Zahlen
Auswertung der aktuell 999 offenen Stellen in dieser Kategorie auf versicherung-jobs.com, täglich aktualisiert.
Welche Fachprofile sucht die R+V in Wiesbaden besonders häufig?
R+V gehört zur genossenschaftlichen Finanzgruppe um die DZ BANK und unterscheidet sich damit in der Eigentümerstruktur von börsennotierten Wettbewerbern. Im Stellenmarkt tritt vor allem die R+V Allgemeine Versicherung Aktiengesellschaft auf, und der Großteil der Positionen ist an der Zentrale in Wiesbaden angesiedelt. Wer dort einsteigt, arbeitet in einem klassischen Konzern-Innendienst mit breitem Funktionsspektrum, von der Fachabteilung bis zur Stabsfunktion.
Der auffälligste Schwerpunkt liegt in der IT und in datennahen Funktionen. Vom Aufbau sicherer Infrastrukturen bis zur Pflege gewachsener Kernsysteme deckt die R+V dabei sehr unterschiedliche Technikgenerationen ab. Wiederkehrende Ausschreibungen betreffen unter anderem:
- Cloud- und System-Engineering, etwa für Infrastruktur und privilegiertes Zugriffsmanagement
- Administration von Großrechner-Datenbanken im laufenden Betrieb
- Risikosteuerung rund um künstliche Intelligenz sowie Pricing und Modellierung
Daneben zeigt der Datenbestand ein juristisches und ein versicherungstechnisches Profil: Gesucht werden erfahrene Legal Counsel mit Schwerpunkt Datenschutz sowie Abteilungsleiter für das Financial Reporting in der aktiven Rückversicherung. Solche Positionen richten sich in aller Regel an Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung. Für den Einstieg mit weniger Vorerfahrung kommen eher Assistenzfunktionen infrage, die teils in Teilzeit ausgeschrieben werden und organisatorische Aufgaben für Abteilungen und Teams bündeln.
Außerhalb Wiesbadens erscheinen Stellen in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main und München, allerdings in deutlich kleinerem Umfang. Bewerber sollten deshalb prüfen, ob eine Position an die Zentrale gebunden ist, wer den Standort Wiesbaden einbezieht, vergrößert seine Auswahl erheblich. Die Einzelheiten zu Arbeitsmodell, Anforderungen und Standort stehen in der jeweiligen Ausschreibung, zu der jede Anzeige auf diesem Portal führt.
Häufige Fragen zu R+V Jobs
Was bedeutet es, dass die R+V genossenschaftlich ist?
Die R+V gehört zur genossenschaftlichen Finanzgruppe um die DZ BANK, ihre Eigentümerstruktur unterscheidet sich also von der börsennotierter Versicherer. Für den Bewerbungsweg selbst ändert das nichts, Sie bewerben sich wie üblich über die Karriereseite. Als Vertragspartner tritt im Stellenmarkt vor allem die R+V Allgemeine Versicherung Aktiengesellschaft auf.
Welche IT-Jobs gibt es bei der R+V?
Das Spektrum ist breit und reicht von Cloud- und System-Engineering über privilegiertes Zugriffsmanagement bis zur Administration von Großrechner-Datenbanken. Dazu kommen datennahe Rollen wie die Risikosteuerung für künstliche Intelligenz oder Pricing und Modellierung. Die meisten dieser Positionen sind an der Zentrale in Wiesbaden angesiedelt und richten sich an Bewerber mit einschlägiger Erfahrung.
Hat die R+V Standorte außerhalb von Wiesbaden?
Ja, im Datenbestand erscheinen unter anderem Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main und München. Der Umfang ist dort allerdings deutlich kleiner als an der Wiesbadener Zentrale, die den klaren Schwerpunkt bildet. Ob eine konkrete Stelle standortgebunden ist oder Spielraum bietet, geht aus der jeweiligen Ausschreibung hervor.
Gibt es bei der R+V Stellen in Teilzeit?
Einzelne Positionen werden ausdrücklich in Teilzeit ausgeschrieben, im Datenbestand betrifft das etwa Assistenzfunktionen für Abteilungen und Teams. Bei anderen Stellen hängt das Arbeitszeitmodell von der Position und dem Fachbereich ab. Verbindliche Angaben zu Arbeitszeit und Modell finden Sie in der Originalausschreibung, zu der jede Anzeige führt.