Versicherung Jobs Kiel

Kiel ist ein Standort mit klarer Struktur: Etwa die Hälfte aller Versicherungs-Ausschreibungen stammt von der Provinzial, die den Stellenmarkt damit deutlich prägt. Daneben suchen ERGO, SIGNAL IDUNA, Debeka, BarmeniaGothaer und HUK-COBURG Personal, vereinzelt auch DEVK und LVM. Anders als in Städten mit vielen gleich großen Anbietern lohnt es sich hier, die Ausschreibungen des prägenden Arbeitgebers gezielt zu verfolgen und die übrigen Gesellschaften als Ergänzung zu betrachten, vor allem für Vertriebsrollen.

Fachlich führt die Schaden- und Unfallversicherung, dahinter folgen Altersvorsorge und Krankenversicherung. Die ausgeschriebenen Rollen decken mehrere Ebenen ab, von der Abteilungsleitung in der technischen Versicherung über Fachpositionen bis zum Vertrieb. Dort dominieren Agenturmodelle: Gesucht werden Agenturnachfolger und Agenturpartner, die eine bestehende Generalagentur oder eine Einheit innerhalb einer Bezirksdirektion übernehmen. Solche Positionen setzen üblicherweise Vertriebserfahrung und eine Qualifikation als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann voraus, bieten dafür aber einen etablierten Kundenstamm als Ausgangsbasis.

Für den Berufseinstieg hält Kiel gleich mehrere Ausbildungsgänge bereit. Neben der Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, wahlweise im Innendienst oder im Außendienst, werden Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und für Systemintegration ausgebildet. Dass ein Versicherer am Standort eigene IT-Ausbildungsplätze besetzt, zeigt, wie stark technische Profile in der Branche inzwischen auch außerhalb der großen Konzernzentralen gefragt sind. Die Jahrgänge starten zu festen Terminen und werden mit Vorlauf ausgeschrieben.

Bewerber sollten die Struktur des Marktes für sich nutzen. Wer eine Fach- oder Führungslaufbahn anstrebt, findet die meisten Optionen beim prägenden Anbieter, während die kleineren Gesellschaften vor allem Vertriebsplätze und Agenturübernahmen nachbesetzen. Für Einsteiger gilt: Ausbildungsjahrgänge werden früh geplant, eine rechtzeitige Bewerbung sichert die Wahl zwischen kaufmännischer und technischer Fachrichtung. Erfahrene Vertriebler wiederum profitieren davon, dass Agenturnachfolgen in Kiel regelmäßig neu ausgeschrieben werden.