Versicherungsvertreter Jobs

Hier finden Sie aktuelle Versicherungsvertreter Jobs, von der angestellten Vertretertätigkeit über den Einstieg als selbständiger Vertriebspartner bis zur Übernahme einer bestehenden Agentur. Zu den aktivsten Arbeitgebern zählen Signal Iduna, ERGO, BarmeniaGothaer, ARAG, LVM und Provinzial. Typisch für diese Kategorie ist der enge Orts- und Gebietsbezug: Vertreter bauen sich einen festen Kundenstamm auf und betreuen ihn langfristig, in Stuttgart und Berlin ebenso wie in Hamburg, Kassel oder im ländlichen Raum.

877 aktuelle Stellen
Funktion
Sparte (1)
Einstieg
Anstellungsart
Bundesland
Befristung
Zurücksetzen
15 von 877 Stellen entsprechen Ihrem Filter

Versicherungsvertreter Jobs in Zahlen

Auswertung der aktuell 877 offenen Stellen in dieser Kategorie auf versicherung-jobs.com, täglich aktualisiert.

Häufigste BenefitsWeiterbildung & Entwicklung (84 %)Betriebliche Altersvorsorge (16 %)Flexible Arbeitszeit (7 %)Familienfreundlich / Kinderbetreuung (5 %)Homeoffice / Mobiles Arbeiten (1 %)

Wie wird man Versicherungsvertreter mit eigener Agentur?

Versicherungsvertreter vermitteln die Produkte eines Versicherers an Privat- und Gewerbekunden, in aller Regel exklusiv für ein Haus. Diese Kategorie bündelt sowohl angestellte Vertreterstellen als auch Angebote für selbständige Vertriebspartner, Agenturinhaber und Agenturnachfolger. Besonders viele Positionen schreiben Signal Iduna, ERGO, BarmeniaGothaer, die ARAG, die LVM und die Provinzial aus, gesucht wird bundesweit, von Hamburg und Berlin über Kassel bis Stuttgart und München.

Der Unterschied zwischen den beiden Modellen ist grundlegend. Angestellte Vertreter sind Mitarbeiter des Versicherers, erhalten ein Fixum plus erfolgsabhängigen Anteil und sind sozialversichert. Selbständige Versicherungsvertreter arbeiten dagegen als eigenständige Unternehmer im Auftrag der Gesellschaft: Sie führen eine Agentur, tragen Kosten für Räume und Personal selbst und leben von Provisionen aus Neugeschäft und Bestandspflege. Dafür entscheiden sie über Arbeitszeit, Standort und Teamaufbau weitgehend frei. Wer den Schritt in die Selbständigkeit erwägt, sollte die Konditionen genau vergleichen, etwa die Höhe der Bestandsprovisionen im Verhältnis zu Abschlussprovisionen und die Unterstützung durch die Gesellschaft in der Startphase.

Ein eigener Weg in dieses Feld ist die Agenturnachfolge. Wenn ein langjähriger Agenturinhaber in den Ruhestand geht, übergibt die Gesellschaft den gewachsenen Kundenbestand an einen Nachfolger, der damit vom ersten Tag an laufende Einnahmen und ein eingespieltes Umfeld übernimmt. Solche Angebote finden sich regelmäßig bei Signal Iduna, ERGO und der Provinzial und richten sich sowohl an erfahrene Vermittler als auch an Einsteiger, die zuvor ein Nachwuchsprogramm durchlaufen. Fachliche Grundlage ist in jedem Fall die Sachkundeprüfung vor der IHK, ausgebildete Versicherungskaufleute erfüllen diese Anforderung bereits, Quereinsteiger werden von den Gesellschaften üblicherweise darauf vorbereitet.

Im Tagesgeschäft verbinden Versicherungsvertreter Beratungstermine mit der Führung ihrer Agentur: Kundengespräche zu Vorsorge, Sach- und Krankenversicherung, Angebotserstellung, Schadenbegleitung und die Steuerung von Innendienstkräften gehören zusammen. Der Erfolg hängt stark vom lokalen Netzwerk ab, weshalb viele Ausschreibungen einen klaren Orts- oder Regionsbezug haben.

Häufige Fragen zu Versicherungsvertreter Jobs

Was ist der Unterschied zwischen Versicherungsvertreter und Versicherungsmakler?

Ein Versicherungsvertreter vermittelt in aller Regel exklusiv die Produkte einer Gesellschaft und wird von dieser unterstützt, etwa mit Agentursystemen und Schulungen. Ein Versicherungsmakler arbeitet dagegen unabhängig, vergleicht Angebote mehrerer Versicherer und steht vertraglich auf der Seite des Kunden. Die Stellen auf dieser Seite betreffen die Vertreterseite, also die Exklusivorganisationen der Versicherer.

Wie werde ich selbständiger Versicherungsvertreter?

Der Weg führt über die Sachkundeprüfung zum Versicherungsfachmann vor der IHK, sofern keine Versicherungsausbildung vorliegt. Viele Gesellschaften bieten Nachwuchsprogramme an, in denen Einsteiger zunächst angestellt arbeiten, einen Kundenstamm aufbauen und anschließend eine eigene Agentur übernehmen. Vertriebserfahrung und regionale Verwurzelung erleichtern den Start deutlich.

Was bedeutet Agenturnachfolge in der Versicherung?

Bei einer Agenturnachfolge übernimmt ein Nachfolger die Agentur eines ausscheidenden Vertreters samt gewachsenem Kundenbestand. Der Vorteil liegt in laufenden Einnahmen ab dem ersten Tag und einem eingespielten Umfeld, oft samt Räumen und Mitarbeitern. Solche Angebote richten sich an erfahrene Vermittler ebenso wie an Absolventen von Nachwuchsprogrammen und sind in den Ausschreibungen meist klar gekennzeichnet.

Sind Versicherungsvertreter immer selbständig?

Nein. Neben den selbständigen Vertriebspartnern und Agenturinhabern beschäftigen viele Gesellschaften auch angestellte Vertreter, insbesondere für den Einstieg. Angestellte erhalten ein Fixum plus erfolgsabhängigen Anteil und sind sozialversichert. Wer langfristig unternehmerisch arbeiten möchte, kann später in die Selbständigkeit wechseln, viele Karrierewege in den Exklusivorganisationen sind genau darauf angelegt.

Newsletter

Erhalten Sie mit unserem Newsletter wöchentlich die Top-Stellenangebote bei Versicherern, Maklern und Versicherungsdienstleistern direkt per E-Mail. Jederzeit kündbar. Keine Werbung.