Vertrieb Versicherung Jobs
Vertrieb Versicherung Jobs reichen von der Kundenberatung in der Agentur über den angestellten Außendienst bis zur Fachberatung im Innendienst. Vertriebsmitarbeiter betreuen Privat- und Firmenkunden, erstellen Angebote und begleiten Verträge über die gesamte Laufzeit. Zu den Arbeitgebern zählen bundesweit tätige Gesellschaften wie ERGO und R+V ebenso wie regional verankerte Versicherer wie Provinzial und LVM. Auch Signal Iduna und Debeka besetzen laufend Positionen im Vertrieb, vom Auszubildenden bis zum Senior Kundenberater.
Vertrieb Versicherung Jobs in Zahlen
Auswertung der aktuell 6.432 offenen Stellen in dieser Kategorie auf versicherung-jobs.com, täglich aktualisiert.
Wie unterscheiden sich Innendienst und Außendienst im Versicherungsvertrieb?
Vertriebsmitarbeiter in der Versicherungswirtschaft arbeiten an der Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Im Außendienst beraten sie Privat- und Gewerbekunden vor Ort, analysieren den Absicherungsbedarf und vermitteln Verträge in Sparten wie Leben, Kranken, Sach oder Kfz. Im Innendienst unterstützen Fachberater die Vertriebspartner, kalkulieren Angebote und beantworten fachliche Fragen, etwa als Fachberater für Cyber-Versicherungen. Hinzu kommen Rollen im Vertriebsmanagement und in der Vertriebspartnerbetreuung, die Kampagnen, Schulungen und Materialien für die Fläche steuern und damit den Rahmen für die Beratung vor Ort setzen.
Der Zuschnitt der Stellen hängt stark vom Arbeitgebertyp ab. Bundesweit tätige Erstversicherer wie ERGO oder R+V bedienen in aller Regel mehrere Vertriebswege parallel, von der eigenen Agentur über freie Vermittler bis zum Direktgeschäft. Regional verankerte Häuser wie Provinzial oder LVM setzen traditionell auf ein dichtes Netz örtlicher Agenturen, entsprechend häufig entstehen dort Stellen mit klarem Gebietsbezug. Krankenversicherer wie Signal Iduna oder Debeka legen den Schwerpunkt auf die persönliche Beratung zu Kranken-, Vorsorge- und Zusatzprodukten.
Für den Einstieg haben sich mehrere Qualifikationswege etabliert:
- die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, oft direkt mit Schwerpunkt Vertrieb,
- die IHK-Qualifizierung zum Versicherungsfachmann, ein gängiger Weg für Quereinsteiger aus anderen Branchen,
- ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, das vor allem für Rollen im Vertriebsmanagement und in der Führung gefragt ist.
Regionale Schwerpunkte des Stellenangebots liegen derzeit in Hamburg, München, Köln und Berlin, daneben in Hannover und Aachen. Da die Versicherer über ihre Agenturstrukturen in der Fläche vertreten sind, finden sich Vertriebspositionen üblicherweise auch abseits der Metropolen. Wer Wert auf planbare Arbeitszeiten legt, orientiert sich eher in Richtung Innendienst, wer direkten Kundenkontakt und variable Vergütungsbestandteile sucht, eher in Richtung Außendienst.
Häufige Fragen zu Vertrieb Versicherung Jobs
Kann ich als Quereinsteiger in den Versicherungsvertrieb wechseln?
Ja, der Vertrieb ist der klassische Einstiegsbereich für Quereinsteiger in der Versicherungswirtschaft. Üblich ist eine begleitende Qualifizierung zum Versicherungsfachmann mit IHK-Abschluss, die viele Gesellschaften selbst organisieren und finanzieren. Erfahrung aus Handel, Banken oder anderen beratungsnahen Berufen wird dabei gern gesehen. Wichtiger als die Vorbildung sind in aller Regel Kommunikationsstärke, Eigenorganisation und die Bereitschaft, sich in Produkte und Bedarfsanalyse einzuarbeiten.
Was macht ein Fachberater im Innendienst eines Versicherers?
Fachberater im Innendienst sind die fachliche Anlaufstelle für Vertriebspartner und Kunden. Sie prüfen Anfragen zu erklärungsbedürftigen Produkten, kalkulieren individuelle Angebote und begleiten komplexe Vertragsfälle, beispielsweise in der Cyber-Versicherung oder im Gewerbegeschäft. Anders als im Außendienst arbeiten sie überwiegend am Standort oder im Homeoffice, mit festen Arbeitszeiten und ohne eigenes Verkaufsgebiet.
Welche Versicherer stellen derzeit besonders viele Vertriebsmitarbeiter ein?
Zu den Arbeitgebern mit dem größten Bedarf zählen aktuell ERGO, R+V, Signal Iduna, Provinzial, Debeka und LVM. Diese Gesellschaften besetzen laufend Positionen im angestellten Außendienst, in Agenturen und im vertrieblichen Innendienst. Daneben suchen viele weitere Erstversicherer regelmäßig Verstärkung, insbesondere für die Beratung von Privat- und Gewerbekunden in ihren regionalen Kernmärkten.
Wie setzt sich die Vergütung im Versicherungsvertrieb zusammen?
Im angestellten Vertrieb ist eine Kombination aus festem Grundgehalt und variablen Bestandteilen üblich, die sich an Abschlüssen oder an der Entwicklung des betreuten Bestands orientieren. Der vertriebliche Innendienst wird meist nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft vergütet. Selbständige Vermittler arbeiten dagegen überwiegend auf Provisionsbasis. Je nach Arbeitgeber kommen Zuschüsse für Fahrzeug, Technik oder Weiterbildung hinzu.